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汲取圣地力量 賦能企業發展——華業香料黨總支赴延安開展紅色教育

 

       在建黨104周年之際，華業香料黨總支組織全體黨員赴延安開展紅色教育。從寶塔山到棗園，從革命紀念館到南泥灣，革命先輩在極端艱苦條件下展現的堅定信仰、頑強意志和崇高精神，深深震撼了我們，對我們進行了一次深刻的思想淬煉和精神洗禮。 

 

       一、汲取“革命理想高于天”的信仰偉力，熔鑄發展之魂 

 

       簡陋窯洞、斑駁桌椅訴說著共產黨人依靠磐石般信仰穿越槍林彈雨、克服萬難的壯舉。毛澤東同志“人是要有點精神的”和習近平總書記“人無精神則不立，國無精神則不強”的論斷，正是這種信仰的純粹表達。 

 

       作為省級“雙強六好”黨組織，黨總支要始終將政治建設置于首位，用黨的創新理論武裝黨員和骨干，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保企業始終沿著正確方向前進。堅守實業報國、匠心服務人民美好生活的初心使命，是我們毫不動搖的“定盤星”。 

 

       講好黨的故事、革命故事、延安故事，更要講好華業黨員、骨干在技術攻關、市場開拓中沖鋒在前的故事，讓延安精神蘊含的忠誠信仰，化為全體華業人攻堅克難、追求卓越的價值追求和行動自覺。傳承紅色基因，凝聚發展共識。

 

       二、感悟“自力更生、艱苦奮斗”的創業精神，鍛造實干之基 

 

       面對封鎖與貧瘠，延安軍民響應“自己動手、豐衣足食”號召，創造了將南泥灣變為“陜北好江南”的奇跡，譜寫了艱苦奮斗的凱歌。這種精神，依然是我們應對挑戰、開創未來的強大武器。

 

       要將艱苦奮斗融入日常管理。倡導勤儉節約，從點滴做起，優化工藝、降低消耗、嚴控非生產性支出，樹牢“過緊日子”思想。尤其在當前嚴峻經濟形勢下，通過精細化管理深挖潛力，鍛造成本優勢。

 

       香料行業是戰略性新興產業，核心競爭力在于不斷創新。我們要學習邊區人民克服萬難研制生產設備的勁頭，鼓勵黨員、技術骨干勇挑重擔，瞄準生物合成、綠色工藝等前沿領域，組建“黨員攻堅組”，攻克“卡脖子”技術，以“十年磨一劍”的堅韌攀登科技高峰，打造華業技術護城河。 

 

       三、賡續“全心全意為人民服務”的根本宗旨，夯實立身之本 

 

       “為人民服務”五個大字，深刻鐫刻在黨的旗幟上，也深深烙印在延安精神的靈魂深處。這同樣是企業生存發展的根本遵循。

 

       香料關乎人民健康安全和消費體驗。華業香料要將“為人民服務”的宗旨具象為對產品質量的極致追求。黨員和骨干要在質量管控關鍵崗位發揮監督保障作用，確保產品安全穩定，用匠心守護消費者“舌尖上的安全”和美好生活的芬芳體驗。品質堅守，便是我們為人民服務宗旨最生動的注腳。 

 

       延安精神教導我們，力量源于人民，也必須回饋人民。我們要積極履行社會責任，參與“彩虹計劃”、愛心募捐等公益事業，在環保、誠信、員工關愛、社會公益等方面展現擔當，持續提升員工歸屬感幸福感，展現華業香料服務社會、造福一方的良好形象。

 

       四、凝聚“萬眾一心、團結奮斗”的磅礴力量，共繪發展藍圖 

 

       延安的輝煌成就，是黨中央堅強領導下，全黨全軍和邊區人民同心同德、團結奮斗的結果。這種強大的凝聚力、向心力，是戰勝一切困難、創造人間奇跡的關鍵。 

 

       探索黨建與生產經營最佳結合點，推行“黨建+”模式。圍繞重點任務、重大項目、技術瓶頸，設計“金點子”征集、黨員先鋒崗創建等活動，使黨建工作與技術研發、市場開拓、安全生產等重點工作同頻共振，將黨的政治優勢、組織優勢轉化為企業的發展優勢、競爭優勢。

 

       繼承延安緊密聯系群眾的作風。總支委員、黨員骨干要深入班組一線，傾聽職工心聲，了解期盼；暢通溝通渠道，完善意見征集反饋機制；關心關愛員工，積極為職工排憂解難。通過黨員先鋒模范作用，團結全體員工心往一處想、勁往一處使，形成高質量發展的強大合力。

 

       延安之行雖已結束，但延安精神的光芒將永遠照耀我們前行的道路。華業香料黨總支將以此次教育為起點，持續從延安精神豐碑中汲取智慧和力量，將學習成果轉化為推動企業高質量發展的強大動力和務實行動，團結帶領全體華業人不忘初心、銳意進取，為推動香料產業升級、滿足人民對美好生活的追求貢獻力量！（金龍）